Als Personalentscheider wollen Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden fördern? Sie sind Führungskraft und suchen einen Sparringspartner um Ihre Rolle optimal auszufüllen? Als HR Manager möchten Sie Coaching im Rahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung einsetzen?

Die Komplexität von Führungs- und Arbeitsaufgaben steigt stetig und damit verbunden auch die Anforderung an jede_n Einzelne_n. Das kann zu inneren und äußeren Konflikten im Spannungsfeld zwischen den eigenen Ansprüchen, der Organisation und dem Privatleben führen. Coaching gibt Führungskräften und Mitarbeitenden einen Rahmen in dem sie befähigt werden, neue Sichtweisen einzunehmen, ihre Werte und Glaubenssätze zu reflektieren und ihre Stärken und Potenziale kennenzulernen. Sie lernen Blockaden zu überwinden und wachsen noch besser in ihre Rolle hinein.

Als Coach biete ich auch Begleitung in Phasen der Veränderung, bei der Umsetzung von Visionen und Zielen in verbindliche Pläne und Aktionen.

Ich unterstütze Sie gerne im Rahmen von Entwicklung und Veränderung. Haben Sie Fragen zum Coaching? Dann freue ich mich über Ihren Anruf oder Ihre Email.